Calificación

Tener un total de cinco agentes codificados, ser mentor de uno de sus asociados para lograr su contrato de Productor Regional y alcanzar un mínimo de 10 ventas en un mes.

Expectativas

• Mínimo de 10 ventas por mes
• Reclutar activamente, codificar y sumar al menos 1 nuevo agente por mes
• Dar el ejemplo en la capacitación de Oportunidad Ilimitada
• Tener siempre 5 agentes codificados

Remuneración

Se le pueden codificar todos sus reclutados personales.

Recibirá:

• 35% – hasta el 35% de lque reciban sus agentes en su primer ALP de $15.000 y luegel 12,5%
• 135% – hasta el 135% del Mayor Bono Mundial de sus agentes codificados directos en sus primeros tres meses y luegel 50%
• 50% – hasta el 50% del Mayor Bono Mundial de sus agentes codificados indirectos
• 33% – hasta el 33% de lque reciban sus agentes en renovaciones mensuales adquiridas.

MÁS EL PLAN DE REMUNERACIÓN DE PRODUCCIÓN PERSONAL

Ganancias proyectadas

Lque gana anualmente con sus 5:

• 1 venta por semana por agente: $110.264
• 2 ventas por semana por agente: $268.634
• 3 ventas por semana por agente: $434.415

* Las estimaciones de ganancias nincluyen las renovaciones, basaden que tenga a sus 5

* Tenga en cuenta que Globe Life todavía puede seguir usandel cargde GA (Productor CEjecutivo)

Calificación

Tener un total de cinco agentes codificados directamente, ser mentor de uno de sus asociados para lograr su contrato de Productor Co-Ejecutivo y alcanzar un mínimo de 10 ventas en un mes.

Expectativas

• Mínimo de 10 ventas por mes
• Ser personalmente un Desarrollador de Negocios MGA calificado con un mínimo mensual de $10K en F6 Neto, $20K Neto o 2 códigos en el mes anterior
• Agregar/Neto 1 Desarrollador de Negocios MGA por año a su organización

Remuneración

Todos los reclutados se codifican directamente a su jerarquía.

Recibirá:

• 50% – hasta el 50% de lque reciban sus agentes codificados directos en su primer ALP de $15.000 y luegel 25%
• $250 – Los Productores Ejecutivos ganan $250 por ReclutadPersonal de sus Agentes Reclutadores dentrde los primeros 90 días de su cargo.
• Los Productores Ejecutivos ganan hasta el 180% del Mayor Bono Mundial de los productores directos en los primeros 4 meses, hasta el 120% del mes 5 al 11 y lueghasta el 60%.
• Los Productores Ejecutivos ganan hasta el 120% del Mayor Bono Mundial de los productores indirectos en los primeros 4 meses, hasta el 90% del mes 5 al 11 y lueghasta el 60%.
• El 100% de lque reciban sus agentes codificados directos en renovaciones mensuales adquiridas

MÁS EL PLAN DE REMUNERACIÓN DE PRODUCCIÓN PERSONAL

Ganancias proyectadas

Lque gana anualmente con sus 5:

• 1 venta por semana por agente: $109.729
• 2 ventas por semana por agente: $280.462
• 3 ventas por semana por agente: $460.593

* Las estimaciones de ganancias nincluyen las renovaciones, basaden que tenga a sus 5

* Tenga en cuenta que Globe Life todavía puede seguir usandel cargde MGA (Productor Ejecutivo)

Calificación

Tener un total de cinco agentes codificados directamente, ser mentor de uno de sus asociados para lograr su contrato de Productor Ejecutivo.

Expectativas

• Ser personalmente un Productor Ejecutivo con un mínimo mensual de $10K en F6 Neto, $20K Neto o 2 códigos en el mes anterior
• Mantener de 1 a 5 Productores Ejecutivos
• Agregar/Neto 1 Productor Ejecutivo por año a su organización

Remuneración

Contrato de Productor Ejecutivo en Jefe del 80%.

Recibirá:

• 66,7% – hasta el 66,7% de lo que reciben sus Productores Ejecutivos de 1ra línea en comisiones
• 105% – hasta el 105% de lo que reciben sus Productores Ejecutivos en su Bono de Liderazgo
• 15% – Bono de Crecimiento de hasta el 15% de la Producción del Productor Ejecutivo en Jefe
• 50% – hasta el 50% de lo que reciban sus Productores Ejecutivos en renovaciones mensuales adquiridas.

MÁS EL PLAN DE REMUNERACIÓN DE PRODUCCIÓN PERSONAL
MÁS EL PLAN DE REMUNERACIÓN DEL PRODUCTOR EJECUTIVO

Ganancias proyectadas

Lo que gana anualmente con sus 5, basado en que tenga a 5 Productores Ejecutivos con sus 5:

• 1 venta por semana por agente: $443.078
• 2 ventas por semana por agente: $1.267.436
• 3 ventas por semana por agente: $2.150.530

* Las estimaciones de ganancias no incluyen las renovaciones, basado en que tenga a sus 5

* Tenga en cuenta que Globe Life todavía puede seguir usando el cargo de RGA (Productor Ejecutivo en Jefe)

Calificación

Ser mentor de 6 Productores Ejecutivos que alcancen los mínimos.

Expectativas

• Ser personalmente un Productor Ejecutivo con un mínimo mensual de $10K en F6 Neto, $20K Neto o 2 códigos en el mes anterior
• Mantener un mínimo de 6 Productores Ejecutivos
• Agregar/Neto 1 Productor Ejecutivo por año a su organización

Remuneración

Contrato de Productor Ejecutivo en Jefe del 80% sobre sus cinco MÁS contrato de Socio de AO del 82,5% sobre cada Productor Ejecutivo adicional. Su Productorado Ejecutivo debe alcanzar los mínimos (10K en F6 Neto, 20K o 2 códigos en el mes anterior) y tener un mínimo de 6 Productores Ejecutivos directos que alcancen los mínimos.

Recibirá:

• 100% – hasta el 100% de las comisiones de sus Productores Ejecutivos de 1ra línea
• 110% – hasta el 110% de lo que reciben sus Productores Ejecutivos en su Bono de Liderazgo
• 15% – Bono de Crecimiento de hasta el 15% de la Producción del Socio
• 75% – hasta el 75% de lo que reciban sus Productores Ejecutivos en renovaciones ensuales adquiridas

MÁS EL PLAN DE REMUNERACIÓN DE PRODUCCIÓN PERSONAL
MÁS EL PLAN DE REMUNERACIÓN DEL PRODUCTOR EJECUTIVO
MÁS EL PLAN DE REMUNERACIÓN DEL PRODUCTOR EJECUTIVO EN JEFE

Ganancias proyectadas

Lo que gana anualmente con sus 5, basado en que tenga a 6 Productores Ejecutivos con sus 5:

• 1 venta por semana por agente: $452.710
• 2 ventas por semana por agente: $1.350.756
• 3 ventas por semana por agente: $2.317.405

* Las estimaciones de ganancias no incluyen las renovaciones, basado en que tenga a sus 5

Calificación

Ser mentor de 11 Productores Ejecutivos que alcancen los mínimos.

Expectativas

• Ser personalmente un Productor Ejecutivo con un mínimo mensual de $10K en F6 Neto, $20K Neto o 2 códigos en el mes anterior
• Agregar/Neto 1 Productor Ejecutivo por año a su organización
• Mantener un mínimo de 11 Productores Ejecutivos directos que alcancen los mínimos

Remuneración

Contrato de Productor Ejecutivo en Jefe del 80% MÁS contrato de Socio de AO del 82,5% sobre sus próximos cinco MÁS contrato de Socio Senior de AO sobre cada Productor Ejecutivo adicional. Su Productorado Ejecutivo debe alcanzar los mínimos (10K en F6 Neto, 20K o 2 códigos en el mes anterior) y mantener un mínimo de 11 Productores Ejecutivos directos que alcancen los mínimos.

Recibirá:

• 133% – hasta el 133% de lo que reciben sus Productores Ejecutivos de 1ra línea en las comisiones del 1er año
• 117,5% – hasta el 117,5% de lo que reciben sus Productores Ejecutivos en su Bono de Liderazgo
• 15% – Bono de Crecimiento de hasta el 15% de la Producción del Socio Senior
• 100% – hasta el 100% de lo que reciban sus Productores Ejecutivos en renovaciones mensuales adquiridas

MÁS EL PLAN DE REMUNERACIÓN DE PRODUCCIÓN PERSONAL
MÁS EL PLAN DE REMUNERACIÓN DEL PRODUCTOR EJECUTIVO
MÁS EL PLAN DE REMUNERACIÓN DEL PRODUCTOR EJECUTIVO EN JEFE
MÁS EL PLAN DE REMUNERACIÓN DEL SOCIO

Ganancias proyectadas

Lo que gana anualmente con sus 5, basado en que tenga a 11 Productores Ejecutivos con sus 5:

• 1 venta por semana por agente: $872.846
• 2 ventas por semana por agente: $2.561.633
• 3 ventas por semana por agente: $4.376.114

* Las estimaciones de ganancias no incluyen las renovaciones, basado en que tenga a sus 5